Дата и время: 10.11.2022
В Санкт-Петербурге 10 ноября пройдет круглый стол "Спокойствие, только спокойствие: Что сделать, чтобы в стрессе сохранить работоспособность".
Работники в такой ситуации теряют мотивацию к работе, или наоборот, начинают трудиться с излишним рвением и перерабатывают, выгорают. О том, как повысить эффективность сотрудников в стрессе, обсудим на круглом столе.
Приглашаем обсудить за круглым столом следующие вопросы:
- Каковы основные признаки того, что человек находится в стрессе?
- Как стресс влияет на работоспособность?
- С какими случаями сейчас чаще всего сталкиваются психологи?
- Какие методы психологической поддержки используются в компании?
- Какие могут дополнительно предложить психологи?
- Как повысить мотивацию работать?
- Что мотивирует человека кроме материальных факторов?
- Что может сам человек сделать, чтобы вывести себя из ступора от новостей и происходящего вокруг и продолжить эффективно работать?
- Основные методы психологической самопомощи.
- Нужен ли коллективу психолог? В каких случаях и для чего?
С конца февраля постоянно находятся поводы для стресса, что негативно влияет на работоспособность людей. Сотрудники иностранных компаний ждут то закрытия бизнеса, то увольнения, то перехода бизнеса в руки российских собственников. Поводы для стресса есть и у российских компаний: нарушение логистических цепочек, сложности с финансированием, падение покупательской способности. К участию в круглом столе приглашаются психологи, руководители и HR-специалисты предприятий. По результатам круглого стола запланирована публикация на сайте "Фонтанка.ру"
