Проведенная госинспекцией проверка выявила нарушения ТНК-ВР трудового законодательства при оформлении на работу иностранных сотрудников. "Нарушения касались оформления трудового договора, его содержания, порядка и срока выплаты заработной платы, а также персональных данных работников", - уточнил Малюга. Он также отметил, что ТНК-ВР, являющейся третьей по размеру нефтяной компанией России, дан месяц на устранение выявленных проверкой нарушений.
Компанию ТНК-ВР на предмет соблюдения трудового законодательства проверила и Пресненская межрайонная прокуратура Москвы. Она выявила два нарушения. Прокурор Пресненской межрайонной прокуратуры Юрий Басов отметил, что оба нарушения несущественны: первое касается порядка работы с трудовыми книжками, второе - предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. По словам прокурора, по результатам проверки внесено представление руководителю предприятия об устранении выявленных нарушений, в отношении же юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении за нарушение законодательства о труде.
В свою очередь зампред Федерации независимых профсоюзов России Олег Нетеребский рассказал, что, по информации профсоюзов, иностранные и российские работники с одинаковой квалификацией получали в компании на тех же должностях разные зарплаты.
Кадровые вопросы являются и частью разгоревшегося конфликта между российскими и британскими акционерами ТНК-ВР. Российские акционеры в конце мая потребовали отставки Дадли, утверждая, что он управляет компанией в интересах только британской стороны. ВР со своей стороны заявляет, что по-прежнему полностью доверяет Дадли и поддерживает его на посту главы ТНК-ВР. В середине июня ВР потребовала отставки трех российских топ-менеджеров ТНК-ВР: исполнительного директора Германа Хана, исполнительного вице-президента по безопасности Бориса Кондрашова и исполнительного вице-президента по правовому обеспечению Игоря Майданника. В этой связи британская сторона выдвинула требование предоставить Дадли полномочия увольнять топ-менеджеров без одобрения совета директоров.